所 長 熊手 幹彦(代表社員 税理士)
副所長 熊手 艶子(代表社員 税理士)
創 業 平成3年7月23日(法人設立 平成23年7月1日)
従業員数 9名【税理士2名】男性4名 女性5名
年齢構成 60歳代 3名
50歳代 2名(内新卒1名)
40歳代 2名(内新卒1名、既卒4年以内1名)
30歳代 1名(内新卒1名)
20歳代 1名(内新卒1名)
施 設 建物:自社屋
パソコン1人1台
車両4台
代表社員の所属団体 九州北部税理士会・TKC全国会・福岡東南ロータリークラブ
九州ニュービジネス協議会・福岡県労働委員会使用者委員
福岡県経営者協会・NPO会計税務福岡代表
(1)主たる業務 ①関与先に出向いての月次巡回監査業務
②決算申告業務
③巡回監査における経営者に対する各種コンサルティング業務
④その他税務・会計に関する相談業務
(2)付 属 業 務 ①コンピュータによる自計化(TKC)推進業務
②保険指導業務:生命保険・・・大同生命保険と提携
③資産運用指導業務:東京三菱銀行・大和ハウス・積水ハウス・大東建託(株)
④弁護士、司法書士、労務士との業務提携
⑤熊手艶子行政書士事務所併設
(1)給 与 初任給・・・214,000円(毎月翌月7日支給)
3か月の使用期間あり
その他に資格手当・合格手当・営業拡大手当など本人の能力に応じた手当が支給
される。
(2)昇 給 原則として年に1回(9月)、但し成長が著しい者については随時行うこともあり
得る。また、中途採用者も他の職員と同等の条件で判断をする。
昇進と昇給の基準は、経済情勢、事務所の業績、本人の能力を勘案して決定する。
(3)賞 与 原則として年に2回(7/7、12/7支給)、決算賞与も業績によりあり
(4)社会保険 健康保険、厚生年金、失業保険、労災保険は完備
(5)通勤手当 非課税範囲内で実費負担(最高限度2万円)
(6)残業手当 三六協定による。原則残業は無いが、確定申告時期はあり。
(7)退職手当 勤続4年以上に退職金規定により支給する。
(8)休 日 等 休日・・・祝日、正月三が日(お盆と年末休暇は年次有給休暇の範囲である)
完全週休2日。(ただし、確定申告時期の2月中旬~3月初旬、5月連休後の土曜日は
出勤。)
休日年間日数109日。
(9)勤務時間 出勤・・・午前8時45分、但し15分前には全員で清掃を行っている。
退勤・・・午後5時45分、昼食休憩1時間
※2月~3月の繁忙期に退勤時間が18時45分となるため、4月~9月迄は17時15分
となる。
(10)その他 国内及び海外研修旅行を随時開催
※過去の主な研修旅行先:ドバイ・台湾・ハワイ・上海・東北・北海道
毎年健康診断の実施
事務所契約の生命保険に加入し、給付金の支払いや遺族生活保障にも配慮している。